GESTIONE DEL CONFLITTO


CHE COS’E’ IL CONFLITTO?
Il conflitto è l’affermazione di una divergenza (di idee, valori, interessi, potere, …) che può nascere tra due persone o tra due gruppi quando non riescono a trovare insieme un accordo.

COME SI POSSONO GESTIRE I CONFLITTI?
Il conflitto non si può giudicare, non è mai buono o cattivo di per sè. Il conflitto è una dimensione presente nell’esperienza umana e può produrre sofferenza negli individui. E’ quindi importante saperlo affrontare.

Per favorire lo sviluppo di questa abilità è fondamentale vi sia un contesto educativo che aiuti a valorizzare la propria individualità, a sostenere la propria opinione, a esprimere il disaccordo, a essere a proprio agio nel gruppo senza aderire ai comportamenti degli altri per poca fiducia nelle proprie idee.

PERCHE’ E’ IMPORTANTE SAPER GESTIRE I CONFLITTI
Saper attraversare e gestire in modo propositivo i conflitti che si vivono, favorisce il miglioramento del proprio modo di comunicare, di vivere con le proprie emozioni e di consolidare le relazioni sociali.
Ti proponiamo ora alcune immagini sui diversi modi di vivere e di superare il conflitto.
Dai un titolo ad ogni immagine. Fra tutti i titoli che arriveranno ne sceglieremo uno che diventerà lo slogan ufficiale.
Ti sei mai ritrovato in una delle situazioni descritte? Conosci qualcuno che si è trovato?

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Inviaci i titoli alle immagini...

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